Novogodišnje odluke na početku godine

Stiglo je vrijeme za novogodišnje odluke! Početak godine je – slično kao i 9. mjesec, a nekima i rođendan – vrijeme za nove odluke. Ujedno je nova godina pravi trenutak da podvučemo crtu pod staru godinu. Prilika je to da se osvrnemo, da razmislimo s čime u životu smo zadovoljni, a što nas još uvijek ne čini sretnima.

Što kažu brojke?

Prema istraživanju Alma Career Croatia, 60% osoba između 26 i 30 godina planira donijeti novogodišnju odluku vezano za svoj posao, dok isto namjerava 38% zaposlenika između 31. i 40. godine. U dobnoj skupini iznad 41. godine, 33% ispitanika planira poslovne promjene.

Ipak, kada su upitani jesu li ispunili svoje novogodišnje odluke, samo 28% ispitanika je provelo svoju odluku u djelo. Kao najčešći razlog odustajanja navode da im je nedostajala podrška okoline, da nisu dovoljno dobro planirali ili da su naišli na neočekivane prepreke.

Planirati promjene u karijeri, a potom ih provesti u djelo posebno je teško ako nismo sigurni što nas ustvari smeta u našoj karijeri. Ako ne znamo što nam čini nezadovoljstvo, kako da znamo u kojem smjeru da krenemo? I gdje da započnemo s promjenama?

“Sunčani popis” kao kompas

Ponekad nam se čini da nešto nije kako treba, ali ne znamo točno što. Tu vrijedi stati i iskreno se zapitati: Što ja zapravo želim?

Jedan način da to otkrijte je napraviti svoj „sunčani popis“ – popis želja koje si želite ispuniti prije nego što vam sunce zađe.

Možete spontano popisati sve što vam pada na pamet. Bez ograničavanja, bez cenzure, bez primisli da to “nije realno”.

Popis možete i zasebno izraditi za svako životno područje.

Možete i razmisliti što biste si željeli da imate 3 želje za svako područje.

A tu je ključno pitanje: Koje tri želje biste imali za područje svoje karijere?

Ako želiš podršku u planiranju svojih promjena u karijeri, možeš je dobiti na karijernom savjetovanju. Javi se i zajedno ćemo izraditi plan kako da na kraju 2026. godine možeš reći: moje su odluke provedene u djelo!

javite mi se!